中新网9月30日电 根据“劳委会”最新调查显示，截至今年7月底止，制造业总缺工人数为80960人，其中缺乏基层劳工者高达70%。至于雇主的因应方式，以发加班费、外包及希望雇用外劳排前三名，产业外移则为雇主最后的选择。

　　据台湾《工商时报》报道，调查结果显示，有26%的制造业工厂表示缺工，总缺工人数为80960人。如果以缺工职类别统计，专业人员缺工17065人，占总缺工人数的21%，基层劳工缺工人数杂高达57262人，占总缺工人数的70%，事物及买卖服务工作人员缺工6633人，约占8%，显示以基层劳工缺工最严重。

　　如果以空缺率(空缺人数/受雇员工数及空缺人数)做统计，各行业中空缺率以金属制品业5.66%最高，其次是机械设备制造业4.77%，塑料制品业则以4.71%居第三。

　　“劳委会”在调查同时，也询问事业主未能补足基层劳工缺工的原因。据统计，表示找不到技术或经验符合需要人力者高达五成，显示基层劳工的技术训练与劳雇媒合工作仍有待加强。其它原因依序是工作有危险性、薪水没诱因、需要夜间工作、工作时间长、工作地点偏远。